江西省人民政府网站：大成国资全力办好十件实事，着力提升职工 “三感”
“建议公司进一步加大对优秀年轻干部的培养锻炼”
“建议公司多组织员工参与专业知识培训和业务技能培训”
“建议公司进一步丰富党建活动形式”
“建议公司优化薪酬制度，进一步增强员工获得感”
“建议公司适时增加文体项目，满足员工劳逸结合的需求进一步活跃职工文化生活”
“建议公司增设一个读书角”
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一条条意见和建议提出的背后，是广大职工的心声和期盼，也是广大职工为推动企业高质量发展贡献的智慧与力量。
以“三提升”为标准 广泛征求意见建议
3月起，大成国资公司以“心系职工办实事”为抓手，以职工群众获得感、幸福感和安全感“三提升”作为衡量和检验“我为群众办实事”实践活动的标准。
围绕企业改革创新、经营管理、企业党建、企业文化建设、薪酬福利、人才培养和职业发展等方面，采取领导班子成员深入基层调研、座谈交流和书面征求等方式，广泛收集全系统职工的意见建议。公司共收到本部职工提出的合理化意见建议44条，收到出资监管企业提出的合理化意见建议30条。
意见“听进来” 工作就“沉下去”
针对收集的74条合理化建议，公司及时梳理研究，从最关切的问题入手，从最现实的需要出发，从最突出的事项抓起，最终确定了“我为群众办实事”实践活动清单。
清单涵盖优秀年轻干部培养锻炼、优化薪酬激励、丰富主题党日活动和文体活动、改进工作作风、提升办公环境和物业服务品质、加强品牌建设和提升企业发展质量、解决改制企业困难职工历史遗留问题等方面共计10个项目。
为确保所有项目落地见效，公司进一步细化任务清单，压实工作责任，明确时间节点，实施挂图作战、销号管理。同时结合此次“我为群众办实事”实践活动，公司进一步建立健全服务职工长效机制，推进新时代工会职工服务阵地建设。
围绕工作清单 解决职工急难愁盼问题
开展好“我为群众办实事”实践活动，不仅是党史学习教育的重要内容，也是检验学习教育成效的重要标准。
公司将更加注重“关心身边人、办好身边事”，紧紧围绕工作清单，切实解决好职工急难愁盼问题，让广大职工在共享企业改革发展成果中有更多获得感、幸福感和安全感。同时，通过党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，把制约企业高质量发展的瓶颈问题解决好，以高质量党建引领企业高质量发展，开创企业发展新局面。
原文链接：http://www.jiangxi.gov.cn/art/2021/5/6/art_18764_3349571.html
