主题教育进行时┃集团所属企业党组织压实推进主题教育②

编者按：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，大成国资系统各级党组织牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，不断推动广大党员干部职工在主题教育中凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风。近期，“国资大成”推出主题教育专题宣传，系列展示各级党组织以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的动态和成果。

大成资本党支部

“快”字当先，迅速动员部署。大成资本党支部及时安排部署开展主题教育各项工作，要求党员干部把主题教育作为强化政治历练的“大熔炉”、激励干事创业的“大舞台”、锤炼党性修养的“大课堂”，切实加强组织领导，统筹推进重点措施，以务实的工作方法，高标准开展好主题教育。

“深”字发力，细化重点措施。抓理论学习突出“五学联动”，通过强化原著导学、联系实际深学、组织集中研学、开展“红色”教学、抓好领导讲学，确保理论学习走深走心走实。抓高质量发展突出“破解难题”，重点围绕打造具有强大战略支撑力、强大精神感召力的大成资本，开展高质量发展行动破解难题。抓检视整改突出“条块结合”，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，强化全方位、条目式、专项化整改，切实提高主题教育成效。

友服公司党支部

深学细悟，练好理论学习基本功。通过党员大会、专题会议、读书班、领导班子讲党课等学习形式，教育引导广大党员坚持学思用贯通、知信行统一，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。结合常态化党史学习教育，聚焦红色资源，前往南昌朱德旧居、江西省革命烈士纪念堂等红色教育基地开展“学习先进楷模，凝心聚力向前进”“重温光辉历程，传承伟大精神”等主题党日活动，组织党员就近就便接受党性教育，推动主题教育走深走实、入脑入心。

以学促干，用好调查研究传家宝。友服公司党支部高度重视调查研究工作，坚持实事求是，围绕经营管理中突出的难点问题，职工群众最关心最直接最现实的利益问题，党支部书记带头，听真话、察实情，全面了解情况，归纳总结问题清单，整改措施和整改目标，明确责任部门和全力推动问题解决，助推企业发展。

工投公司党总支

丰富学习形式，在学懂弄通上求实效。抓紧抓实读书班，通过领导干部示范、覆盖全员，潜心静学、讲专题党课、交流研讨，读原著学原文悟原理，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求。依托“三会一课”、主题党日，用好红色文化资源拓展学习，推动理论学习贯穿全程、形成氛围，确保主题教育走深走实、见行见效。

坚持问题导向，在调查研究上求质效。聚焦工投公司发展重点难点问题，以解决问题为根本目的谋划推进调查研究。企业班子成员围绕企业发展重点任务和关键、焦点问题，梳理确定7项调研课题，深入开展调研，把脉问诊、解剖麻雀，攻坚克难，努力把调查研究成果及时转化为推进工作、战胜困难的实际成效。

体发公司

在理论学习上下功夫。一是严密组织集中学习，依托“三会一课”、主题党日，读原著学原文悟原理，并认真开展交流研讨。二是认真组织个人自学，引导党员利用学习强国、共产党员网、江西干部网络学院等网络平台深化学习。三是创新形式深化学习，通过组织领导班子开展理论研究、支部大会学习交流研讨，青年理论学习小组“学思想、强党性、共奋斗”知识竞赛，红色体育教育迎“七一”活动，“赓续红色血脉，汲取奋进力量”主题党日活动等，丰富学习形式，提升学习效果。

在调查研究上下功夫。认真研究制定调研方案，明确调研内容和职责分工，细化工作安排。领导班子成员带头领题，深入开展调研，并通过召开调研工作交流会，总结分析调研情况，建立调研成果转化运用清单，同时对调研中反映和发现的问题，逐一列出对策措施、责任单位和完成时限。

在解决问题上下功夫。坚持边学边查边改，支部全体党员从提升政治能力、实践能力、思维能力等方面查摆问题，制定个人问题清单，明确整改措施和整改期限。