党建述职亮实绩 踔厉奋发启新程┃集团党委召开2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会

2月9日，集团党委召开2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议，集团党委书记、董事长唐先卿主持会议并讲话，党委委员、总经理黄光明等在家领导班子成员、总经理助理出席会议。

会议传达学习了全省2022年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议会议以及2022年度省出资监管企业党委书记抓基层党建工作述职评议会议精神。集团所属13家企业党组织书记作了现场述职。唐先卿采取“一述一评”的方式对13家企业党组织书记述职情况逐一点评，并就下一步抓好基层党建工作提了具体要求。

唐先卿指出，2022年在省委、省政府的坚强领导下，在省国资委党委的正确指导下，大成国资系统各级党组织坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，完整准确全面贯彻新发展理念，认真抓好党建责任制落实，以党建特色品牌建设为牵引带动基层党建“三化”建设提质增效，组织广大基层党组织和党员干部揭榜挂帅、解题破题，为集团平稳健康发展提供了坚强政治保障。

唐先卿强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，做好国有企业党的建设工作意义重大、任务艰巨、使命光荣。一要以更高的标准对标看齐，加强党的政治建设。严格规范落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，加强各级领导干部思想政治建设，做好党员教育培训五年规划收官，抓好二十大精神的培训轮训工作，持续深化贯彻落实习近平总书记全国国企党建会重要讲话精神，坚决服务“国之大者”，守好建强意识形态主阵地，唱响大成好声音。二要以更大的力度实现融合，做深做实党建引领保障高质量发展。始终坚持党对国有企业全面领导，充分发挥党建引领作用，做到国企党建与国企改革发展工作同谋划、同部署、同推进，奋力打造“党建+”升级版，将“百名党员干部破百题”打造成为集团各级党组织和党员干部发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的“大舞台”，切实将党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势，促进集团经营管理再强化、改革攻坚再聚焦、管控模式再升级，推动经营质效、机制建设、企业治理取得新成效。三要以更实的举措固根强基，全方位推进基层党建提质增效。始终坚持大抓基层的鲜明导向，压紧压实工作责任，以更大力度强化基层党组织建设，增强党组织政治功能和组织功能，不断优化党组织设置，不断丰富党建工作载体，建立“先进带后进”“师傅带徒弟”党建帮扶共建机制，提升基层党务干部抓党建能力，做深做实党建品牌建设，开展基层党建“全面体检”，促进基层党建提质增效。四要以更严的基调管党治党，走好新的“赶考之路”。狠抓全面从严治党“两个责任”落实，充分发挥“大监督”体系作用，聚焦“关键少数”，紧盯“三重一大”事项，强化对“一把手”监督和领导班子监督，全覆盖推进政治谈话，驰而不息纠治作风顽疾，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，进一步强化严监督、严管理、严问责，一体推进“三不”。

集团机关各党支部书记及党群工作部、所属企业党群部门负责人、基层党员代表以及群众代表参加会议，并进行了现场民主评议。